刘铁斌博士   
        我们的生命在一个小时一个小时、一天一天的度过，这对于每个人来说是公平的。每小时每天的活动内容不一样，才形成了人与人之间的差别。有人很有成就，成为公司的领导人或机关领导人，有人终生忙碌，却一事无成，而且总是觉得怀才不遇。经常被忽视的问题是：一个人的成功与否与他的智力、想象力、知识或学历之间几乎没有太大的关联，有才能的人往往无效，因为他们没有认识到，才能本身并不是成果，更不能自然导致成功，他们也不知道，一个人的才能，只有通过有条理、有计划的工作，才能产生效益。相反，在一个机构中，总有一些极为有效的勤勉人士，当别人忙的晕头转向的时候，他们却像童话里乌龟赛跑一样，脚踏实地，一步一个脚印，率先达到目的地。 
      关于体力工作，由于流水线和泰勒制的发明，我们已有一套完整的衡量方法和制度，著名的“富士康”把它发挥到了极致，虽然连连跳楼，却很少劳动纠纷。劳动者的选择只有两个：要么好好工作，要么去跳楼。这也很值得研究。我这里想说的是无法用流水线和泰勒制来管理知识工作者，因为我们无法对知识工作者进行严密细致的监控和督导。我们只能启发他们，协助他们，让他们自己管理自己，自觉追求工作效益，自觉完成任务。 
        记得2007年第一次到澳洲考察一周，南澳洲政府负责落地接待，自己负责往返机票。当我告诉他们我只买了赴澳的机票，回来的机票到澳洲再买时，他们很吃惊，他们认为应提前一个月把所有的事情都计划好。当他们把一周的行程安排发给我时，也让我大吃一惊，提前一个月，把每天的安排精确到几分钟，每餐在哪里吃，谁付钱，谁陪同，从驻地到访问单位几公里，需要几分钟等都很详尽，所到之处，接待的人都有一份政府事前发的访问提纲，都作了充分的准备。看起来人家很悠闲，其实提前一个月就做了准备。我说这件事的意思是说我们太不注意管理我们自己的时间了。看起来总是在忙碌，其实在忙乱。 
        我一直对于自己的时间把握很严，但昨天晚上做了一件自参加工作几十年来不曾做过的事-----打了一个小时的牌。初为邻居，盛邀之下，实在不好推辞。我在想，那些没有任何计划，也没有任何压力的人，不是也过得挺好吗？又细一想，他们并不甘心于这种生活，总是在想如何成功，听说我有十几个公司，他们问我有什么成功的秘诀，我说是努力加方法。合理安排时间是方法中最重要的，也是努力的重要组成部分。我没听说哪个大公司的总经理会整天打牌、下棋，有很多消遣活动。不加班的总经理是很少见的。稻盛和夫说过，成功的首要条件是付出不亚于任何人的努力。 
        如果你丢了100元钱，会有一天的不高兴，可如果你今天没做事，或者做了一天与你的事业目标不相干的事，你就没什么不爽，甚至毫无察觉。这就说明人们珍惜的是有形的物质资源，而对于时间这种无法储存的稀缺资源却不怎么珍惜。心理学实验证明，人对于时间的感觉是最靠不住的，把人关在黑房间里，他很快就会丧失对时间的感觉。即使有灯光也不行，有时估计时间过长，有时估计过短。所以如果完全靠记忆，靠感觉，是无法合理安排时间的。时间要有记录。只有事先记录---计划，事后记录---总结，我们才能管理时间。 
        总之，时间是生命中最稀有的资源，说时间就是生命也不为过。若不将时间管理好，要想管理好其他事情就只是空谈。分析时间就是分析工作。认识自己很难，而通过记录认识自己的时间任何人都可以做到，这是通向成功的法宝。请认真记录你的时间。