北农绿亨2011上半年业务总结大会在京召开　     为了在业务发展平稳基础上进一步提高效率，顺利完成全年任务，北农绿亨公司于2011年7月2日在北京海北绿园召开上半年业务总结大会，董事长刘铁斌博士、刘文勇总经理、各部门负责人以及全体业务经理参加了此次大会。

    会议首先由董事长刘铁斌博士致辞，刘博士指出，绿亨系统今年的业绩在这几年中尤为突出，约增长50%。北农绿亨也取得了不错的成绩，队伍建设方面基本稳定，业绩也有所增长。希望大家加大力度，把农药这部分做的更好。刘文勇总经理对上半年北农绿亨业务开展工作做了简要汇报，并表示，大区优势在上半年表现的比较突出，有的小区已经完成了全年任务，但区域发展仍不平衡，北农绿亨仍具有很大业务潜力。业务经理要常与公司保持紧密的联系，严格落实公司政策并强化执行力。

    会议第二项，业务经理按上半年业绩排名先后分别做总结汇报工作，重点阐述了上半年的销售目标完成情况，并作出下半年工作计划与方案。刘文勇总经理还针对每个区域、每个人的汇报情况进行一一点评，帮助业务经理找出自身的优点与不足。相信在接下来的半年工作中，排名靠前的业务经理将继续保持干劲，努力突破，排名靠后的业务经理能在接下来的时间里加紧努力，多吸取成功业务明星的经验，克服困难，迎头赶上。年终总结时都能交给公司一份满意的答卷。

    会议第三项：各部门负责人做总结汇报，部门负责人表示，他们的工作就是为销售做好服务，让业务人员免除后顾之忧，能有更多的精力投入到工作当中。让客户满意，让业务人员满意，才是真正做好业务的保障工作。

    会议第四项：为优秀业务人员颁发奖金及奖品。为了鼓励先进、营造积极的业务氛围，会上对表现优秀的业务人员给予表扬，并颁发了奖金、奖品。优秀的业绩与他们的努力工作是分不开的，投入就会有所回报。希望他们能再接再厉，年终再创佳绩！

    会议最后董事长刘铁斌博士做出指导工作，刘博士表示，业务工作中要讲究“门当户对”。随着公司的信誉度、知名度提高，客户的档次也要提高，要门当户对，包括合作厂家和客户。公司现在发展很好，以“稳定队伍、稳步发展”为指导思想，会多给大家一些机会。公司下一步政策，将选一批优秀的、有一定工作年限的，去澳洲开开眼界，体验澳洲生活。

    最后祝愿绿亨公司业绩蒸蒸日上，明天更加美好。